Trabajo y Políticas Laborales

Reducción de la jornada laboral para lograr el pleno empleo, con reducción de los aportes patronales para que no represente un impacto fuerte ni en el empleador ni en los asalariados. Dos opciones: reducción de 9 a 6 hs o pasar de 5 a 4 días hábiles semanales, transformando el fin de semana en una entidad de 3 días. Se eliminarían algunos feriados para compensar con los días no hábiles agregados. Dicha disminución de cantidad de horas y/o días hábiles redundará en trabajar mejor, ser más productivo, mejorar el humor y dar más espacio a la vida personal de los trabajadores